Recruiter / Recruiterin Kaufmännisches und IT- Personal

Ihre Aufgaben
◾ Als Teil des Teams rekrutieren Sie geeignete Kandidaten für verschiedene Kundensituationen.
◾ Ihr Aufgabengebiet umfasst den gesamten Prozess der Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Einstellung des Bewerbers.
◾ Das eigenständige Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit den Kandidaten gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
◾ Die Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
◾ Das Erstellen und die Publikation von Stellenausschreibungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabensprektrum.
◾ Pflege des Datenbestands im Datenbanksystem ist für Sie Routine.


Ihr Profil
◾ Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (mit oder ohne Berufserfahrung).
◾ IT-Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität zur IT sind von Vorteil aber kein Muss.
◾ Sie sind empathisch und haben Freude am Umgang mit Menschen.
◾ Sie können selbständig agieren, sind engagiert und motiviert.
◾ Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.
◾ Ihre Englischkenntnisse sind gut oder ausbaufähig.


Wir bieten Ihnen
◾ Eine intensive Einarbeitung und Betreuung.
◾ Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.
◾ Beste Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden und zukunftsorientierten Branche.
◾ Regelmäßige Weiterbildung und Seminare.
◾ Ein sicheres Festgehalt.


Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@tecops.de.

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Susanne Sokolowski unter +49 (89) 356 20-164 zur Verfügung oder schauen Sie auf www.tecops.de vorbei. Wir freuen uns auf Sie!